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改革潮頭看沂蒙|改革—翔宇發展的“制勝之寶”

  發佈時間:2020-10-26 14:35:00 下載在臨沂客户端 論壇

 

   

  琅琊四方物流香港網訊 創建於1986年的翔宇集團,始終將改革鐫刻進企業發展的每一步,一次次跨界,一次次創新,從革新“發展思路、科研技術、管理體制”三大領域,由無名小店發展成集醫藥工業、零售連鎖、物流配送、醫養結合和健康管理等為一體的現代化企業集團,為民營企業發展提供了一條“翔宇之路”。

  革新發展思路 鑄造百年藥企 

  縱觀翔宇的發展歷程,未雨綢繆貫穿始終,改革創新從未止步,在優化生產經營結構的同時,不斷探索從規模擴張向質量升級的轉型。從日用品小店到“瀝青大王”,再從防水材料領域龍頭到涉足汽車、房地產、金融等行業,“立足市場、着眼未來”的改革一直伴隨着翔宇的成長。2010年,翔宇已經是魯南蘇北地區最大的汽車銷售服務企業,擁有14個品牌20多家汽車4S店。在汽車行業如日中天的時候,翔宇敏鋭地發現潛在危險,以壯士斷腕的決心徹底剝離汽車產業。這一次,翔宇決定深耕醫藥產業,向醫藥工業、零售連鎖、物流配送“三足鼎立”的現代企業進軍。建立翔宇中藥科技產業園,打造翔宇醫藥物流中心,落成仁和堂醫藥工業園,與國藥控股臨沂有限公司、國大山東有限公司簽訂股權轉讓協議,收購健康製藥、蒙達藥業……十年耕耘,十年收穫,嶄新的翔宇一躍成為全國醫藥工業和醫藥連鎖雙百強企業,一個百年藥企初具雛形。

  醫藥工業集中成藥、化學原料藥及製劑的科研、生產、營銷於一體,專注婦幼領域、精神神經領域,建有中藥園、化藥園兩個生產基地,成為國家級高新技術企業、創新成長型企業、中藥科技示範企業。仁和堂醫藥集團是醫藥零售連鎖板塊的主體,創建於1916年的仁和堂在翔宇旗下重新煥發生機,深耕臨沂市場的同時,積極佈局魯南、蘇北以及內蒙古等區域,發展成為近千家藥店的區域連鎖龍頭企業。臨沂醫藥集團是物流配送板塊的主體,以藥品、器械、生物製品、保健品的批發與零售為核心業務,並與國藥控股、國大藥房、海王集團、順豐控股結成戰略合作伙伴,着力打造集物流批發、零售連鎖於一體的全國知名藥品供應商。

  革新科研技術 振興中醫中藥 

  國家火炬計劃項目中藥大品種——複方紅衣補血口服液、國家中藥保護品種——複方益母膠囊、享有“中藥抗生素”美譽的國家專利產品——蒲苓盆炎康顆粒、國內獨家替代進口產品——鹽酸米安色林……目前,翔宇藥業主要生產婦科、兒科等領域的11類製劑及原料藥138個品種300多個品規,具有自主知識產權、自主定價權、國家中藥保護品種及進入國家醫保、基藥、新農合目錄的藥品200多個。

  這些成績得益於翔宇管理層對科技研發的高度重視。轉型醫藥之初,面對動輒幾個億的研發費用,集團內部有了不同意見。“做百年藥企必須重視研發!”翔宇董事長林凡儒一錘定音。3名博士、25名碩士,30多人的研發團隊迅速建立起來。“不求所有,但求所用”,和石學敏院士、郎景和院士、李桂根博士等醫藥界權威專家建立長期合作關係。2019年,科研投入佔銷售收入比例已提升至12%,產品研發、平台建設、成果轉化等方面碩果累累。其中山東省婦科用藥新制劑工程技術研究中心是山東省唯一一家婦科用藥研究領域技術平台。成果轉化,申請發明專利156項,授權48項,完成科技成果鑑定14項,承擔省醫藥產業集羣、省特色醫藥產業集羣、省重大創新工程、省科技發展計劃、省技術創新項目等省級課題23項。

  在完成15條萬噸中藥智能化提取線建設的基礎上,翔宇藥業又新上了兩條年產2.5億支紅衣補血口服液智能生產線、兩條新固體制劑自動生產線與一條口服液配液線,綜合生產能力位居全國前三位。如今,翔宇的品牌影響力越來越大,其拳頭產品複方紅衣補血口服液被科技部遴選為國家火炬計劃項目中藥大品種,在補血市場連續4年保持銷量第一。

  革新管理體制 打造企業文化 

  一次次轉型,一次次創新,考驗的不僅是企業決策者的決斷力,更是全體員工的執行力。改革創新的精神在翔宇早已根深蒂固,改革創新的情懷同樣紮根在林凡儒的心裏。習近平總書記提出“愛國情懷、勇於創新、誠信守法、承擔社會責任、拓展國際視野”的企業家精神,是林凡儒畢生的追求。翔宇從核心層到管理層,力學篤行,通過各種方式開闊視野,更新觀念,提高技能,增長智慧。通過管理體制、企業文化的完善,提升企業發展“軟硬件”。

  “一切為了一線,讓一線員工呼喚炮火、調度炮火”,翔宇圍繞生產運營建立了扁平化的管理體制。按照“小部門、多事情、重實效”的原則,健全集團總部組織框架體系,明確其戰略決策、運營投資和風險管控的職能定位;完善與各板塊業務相適應的組織架構,配齊配強業務領導班子,建設一支具有戰略眼光、能駕馭全局、專業、精幹、高效的管理團隊。同時,優化提升考核體系、激勵體系,提升員工主動性、積極性。

  創業之初,翔宇實行“人管人”。企業初具規模後,翔宇建立了一套完整的制度體系,嚴格實行“制度管人”。如今的翔宇,致力於打造獨具特色的“家文化”,實現向“文化管人”的過渡。“家文化”涵蓋“員工家庭、翔宇之家、消費者之家、國家”。員工通過努力工作獲得各類待遇,確保家庭安穩祥和。企業努力建設員工的翔宇之家,為員工提供優厚的福利待遇和一定的社會地位,讓員工能夠以企為家、以企為榮,安心工作。同時,翔宇以消費者為中心,打造消費者之家,以安全有效的產品、細緻周到的服務為消費者營造“家”的温暖,使翔宇成為消費者健康需求的滿足中心。翔宇還將家國情懷融入企業文化,以“國家需要、社會認可、服務消費者健康”為使命,承擔藥企責任,助力“健康中國”建設。

  開發智慧藥房、建設互聯網醫院、探索智慧康養模式……改革創新的道路上,翔宇從未停止自己的腳步,一個百年藥企正堅定地走來,步履從容,行穩致遠。

  臨報融媒記者 孫愛娜 王富軍

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來源:琅琊四方物流香港網    編輯:範濤

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